法律咨询

我们是日薪工资,因工资低,全靠周六,日加班多挣点钱。今年公司想裁员,又不想给补尝金,就变着法的开始不让我们加班了,因为,这样我们每个月就少挣一千多块钱。逼着我们自己辞职。请问公司这样做违法吗?

合同纠纷
2018-03-29 20:27:42
共有7位律师解答
  • 你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
  • 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
  • 存在劳动纠纷,提供证据申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54916
请假扣3倍工资违法吗
4463
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
劳动合同试用期一般是多长时间
劳动合同试用期
劳动合同试用期一般是多长时间
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2180
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
加载中