我想了解一下。我在一个单位上班。有14年了。可是现在单位没有给上社保。我已经离开单位有半年了。这样的话可以申请仲裁吗?
-
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
-
仲裁期限是一年,尽快申请。
-
可以申请仲裁,员工与单位形成劳动关系,用人单位必须给缴纳社会保险。。
-
仲裁期限是一年,尽快申请。
-
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。