法律咨询

您好，我爱人是一九八九年参加工作的，从八九年到九二年，这三年的保险不知道在那个环节丢失了！我去原单位找，原单位说已经给放在档案里了。我在人才哪儿办退休，他们就说没有那三年的保险凭正，工龄就少三年。我又去仲裁，仲裁说只管农民的。不管城镇的。请问您这个事儿我应该怎么办。谢谢您。

其它综合

2018-03-20 22:54:45

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有6条

用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

宋超律师

2018.03.16 16:17:15 解答

 咨询我
向法院起诉原单位，请其证明那三年的工龄

中喆律所律师

2018.03.16 16:34:13 解答
向社保部门查询寻求帮助

李建成律师

2018.03.16 18:05:25 解答
92年之前没有社会保险，单位应该在当时集体办理工龄视同社保缴费年限的手续。如果档案里没有只能到原单位找。

张博律师

2018.03.16 20:48:11 解答
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

苏荣杰律师

2018.03.19 13:09:15 解答
您好，向法院起诉原单位，请其证明那三年的工龄。

许江博律师

2018.03.20 22:54:45 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我