法律咨询

在工作中扭伤了腰，没法上班，算请假吗？

劳动纠纷

2018-03-16 15:49:00

如果是在工作中受伤的，看是否符合工伤标准，可以请求正当的工伤休假或者补偿
看是否履行工作职责受伤，可以申请工伤认定，按工伤赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

生病请假没去上班，是旷工吗？

如果职工请的是病假、婚假、产假、丧假、年休假等假期，且符合请假条件、请假流程也符合规定的，则单位无故

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

上班时间突发脑溢血算工伤吗

工伤索赔 30130

为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

我工作时间腰扭伤，算工伤吗

需要申请工伤鉴定

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

分居多久算自动离婚？

分居多久算自动离婚？

01:32

资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

资产负债表的年初余额怎么填

我四月份在公司上班工作时不小心把腰扭伤了，不过是肌肉拉伤，休

这个是好好沟通

以前看过腰骨质增生，现在在上班时间，搬东西腰扭伤了，可以算工

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

我想咨询一下我在上班的路上扭伤了脚，这算工伤吗？

不是工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

询问劳动局的电话号码是多少

你好，向劳动局投诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

国家规定的中专学生实习期限是多久？

你好，　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1265

公立医院可以随意安排医生的工作，不服从安排直到辞退

按单位人事制度处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

企业如何举报员工罚款，举报电话或网站

你好，是要举报什么

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1060

国家规定中等职业学校最大实习时间

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作

请问我在入职申请表摁了手印

若担心手印问题，建议在签署前仔细阅读申请表内容，确保理解并同意。若有疑虑，可要求提供书面合同或咨询律

暑假工可以随时走吗

暑假工可提前离职，需通知单位。正常情况下，提前三日书面通知并交接；如遇单位违法，可随时解除劳动合同并

去打暑假工老板让我去挂职

若老板要求挂职，首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险，可与老板沟通表达疑

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三明律师三明找律师清流县律师清流县找律师三明劳动纠纷律师三明劳动仲裁律师三明劳动合同纠纷律师

三明律师大田县律师建宁县律师将乐县律师明溪县律师宁化县律师清流县律师沙县律师泰宁县律师永安市律师尤溪县律师三元区律师

三明房产纠纷律师三明公司法律师三明合同纠纷律师三明婚姻家庭律师三明交通事故律师三明劳动纠纷律师三明刑事辩护律师三明债务债权律师