男56岁，工龄40年，每月工资4000元，长期，有病不能上班，单位要解聘我，请问我能得到多少补偿？
合同纠纷
2018-03-16 11:32:39
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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