法律咨询

公司部门领导和人事经理1月末与我谈话，要我离职，因为补偿没谈妥，一直以我不签协议为理由，不给我开具解除劳动合同证明，我该怎么办。目前仍然每天上班，但没有具体工作。

劳动纠纷

2018-03-16 11:15:49

不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
协商不成申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
申请劳动争议仲裁。
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用人单位解除劳动合同赔偿

12月8日，我口头离开公司，公司领导不允许离开，说必须一个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳动者可以提前解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 12566

拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

在公司工作两个月后，公司没有给我签订合同。我提前半个月告诉领

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

终止劳动合同证明

劳动合同纠纷 41033

我签了空白劳动协议，没有给我一份协议。现在我想辞职，但公司已

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

公司解除劳动合同辞退

你好！你可以要求单位支付满一年1个月的经济补偿金。

公司不给开解除劳动合同

可以申请仲裁

不开解除劳动合同证明

向劳动监察大队投诉。

公司辞退我不给开辞退证明

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的

法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

本人研一假期想去打暑假工，公司要签劳务合同交5险请问这样会不

在不同情况下，对于打暑假工签劳务合同交五险问题的处理有以下几种方式：首先，如果学校的政策规定学生在校

工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补

如果公司违法解除劳动合同可以要求2N赔偿。

幼儿园工作七八年，因老板说招不到学生，不需要那么多老师而辞退

有的，你一个月的工资是多少

公司解除劳动合同通知书范本

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公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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