一个朋友，是他们工厂的厂长前几天他们发生了大规模的员工纠纷事件。说是工资方面的原因，处理的不好，所以我想帮他问一下这个事情要怎么办呢？劳资纠纷群体事件发生之后，要怎么去应对？他作为厂长，需要怎么做呢？？
房产纠纷
2018-03-15 13:00:28
共有3位律师解答
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你好，关于劳资纠纷群体事件发生后，你最后是弄明白发生的原因是什么，这样才能得到解决方案。比如你说是因为工资方面的原因的话，你可以找到题目之中的工人代表然后跟他们进行协商沟通，如果是你方拖欠工资的话，返还工资即可；如果是对方无理闹事的话，你可以申请调解或者报警。
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您好。您的朋友遇到劳资纠纷，作为工厂的厂长，您的朋友可以选择与工厂员工进行自行协商以解决该劳资纠纷。若自行协商不成，您朋友可以到所在地的仲裁委员会提交申请书，申请裁决处理，最后或向单位所在地的人民法院提起诉讼。
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您好，让劳动部门介入处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
