单位上班时间让把手机交给他们保管，如果有急事因接不到电话产生的后果谁负责？有什么理由可以不用交手机？
合同纠纷
2018-03-20 18:34:43
共有1位律师解答
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1、特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机灭失，则由公司承担保管不善的赔偿责任。
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业，则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册，有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有，企业不允许员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚，是有违法律规定的，员工可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
