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公司签第三次劳动合同时，不和我签无期限合同。签1年的固定期限劳动合同，还有试用期，且工资总额与试用期不符。可以要求公司签无期限合同，且是实际工资总额吗？

劳动纠纷

2018-03-14 20:39:17

第三次签订劳动合同，只有劳动者有权选择是否不签无固定期限。你可以进行劳动仲裁，争取合法权益。
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黄佳园劳动专业律师

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无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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