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公司为连锁餐饮企业，因合同到期歇业，公司安排员工到其他门店上班，员工不同意去，是否有赔偿给员工

合同纠纷

2018-03-13 16:37:20

你好，需要根据员工工作年限支付经济补偿金
需要支付经济补偿金给员工。
具体看劳动合同
要结合劳动合同约定分析
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