法律咨询

用人单位招聘启事上表示工作时间八小时，上班实际却是每天加班到晚上12点，连续上班14个小时，上班9天，提出辞职，公司人事不放人，说要不招到新人再走，要不算自动离职没有工资，这样做合法吗？我该怎样维权？

合同纠纷

2018-03-13 10:39:18

您好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉，如有疑问，可来电咨询
你好，你可以去劳动监察大队进行投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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