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之前我一直在单位的文书岗位上主要就是写写文章,管理一下后台,但是现在单位因为忙不过来,想要把我调到前线去也就是说让我去市场部去从事销售,我想请问一下,不服从调岗
仲裁
可以吗?我实在是不想调到市场部去做销售岗位。
其它综合
2018-03-12 10:46:10
共有4位律师解答
劳动者有选择工作岗位的自由,不服从调岗是可以的,但是单位也可以以此为理由与你解除劳动合同。这属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的,可以准备好相关的仲裁申请书和身份证复印件,劳动合同等等,向当地的仲裁委员会提交仲裁申请。
你好,如果这个工资和待遇都是没有太大改变的,那么一般来说这个调岗都是合理的。但是如果您的待遇和工资都变差了,而且您本人也十分不满的话,那么您可以向当地的劳动仲裁机构提请劳动仲裁,由仲裁庭来做仲裁的处理。
可以申请仲裁,你们双方签订的劳动合同已经约定了工作内容,如果要变更合同约定的工作内容,应该和你协商一致,并采用书面形式,不得擅自变更岗位。
看合同是怎么约定的,一般不能随意调岗
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