之前我的丈夫，他去申请了劳动仲裁，然后后来单位没有及时的履行仲裁决定书里面的义务，听说可以去申请劳动仲裁法律强制执行，请问申请劳动仲裁法律强制执行的具体的流程是怎样的呢？我们应该怎么做呀？还希望律师，可以给我们指导。
其它综合
2018-03-12 11:31:55
共有3位律师解答
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申请执行书。劳动仲裁强制执行程序要求首先应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;作为执行根据的生效法律文书;申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明;如果代为申请执行还应提交授权委托书，法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构;对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理；申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
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1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
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去法院申请啊，不懂程序请请律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
