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我在公司上班的时候受了工伤,明明是属于工作时间,也是因为工作的原因受的伤,但是受伤之后,单位没有为我申请工伤认定,现在都过去了三个多月了,我想申请一个工伤
仲裁
,请问2018年工伤仲裁程序是怎样的我应该怎样做才能够让单位给我申请进行工伤认定呢?
其它综合
2018-03-11 22:20:46
共有4位律师解答
工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼;
工伤仲裁程序,首先是需要劳动者在受到工伤之后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的申请书以及申请人的身份证复印件,还有劳动合同等资料,然后仲裁委员会受理之后会进行开庭,双方经过辩论和出示证据材料,最后作出裁决。
可以收集证据,自己申请工伤认定可与我联系帮你
2018年工伤仲裁程序具体包括:1、您先自己去做劳动能力伤残等级工伤鉴定,确定您的工伤等级,据此提出具体的赔偿金额(包括鉴定费)。2、然后您准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明、以及上述的工伤等级鉴定结果等资料,去仲裁委员会申请仲裁,在仲裁庭上说明事实与理由,等待仲裁委员会审理并出结果。
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