我是一名企业的员工，自己一直都很勤奋，企业的杂活自己都做了，在公司表现很好，但是就是没有升职加薪，现在还拖欠了我的工资，我打算维权，别人说要仲裁前置，所以想问一下啊，最新2018年关于仲裁前置的法律规定有哪些呢
公司企业
2018-03-11 15:52:54
共有2位律师解答
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法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决，以免增加人民法院的负担。仲裁程序中有不当之处，诉讼中应当予以纠正。
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所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决，以免增加人民法院的负担。仲裁程序中有不当之处，诉讼中应当予以纠正。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
