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是嫌我去
劳动争议
仲裁委员会那里上他们申请
劳动仲裁
,然后最后他们说这个劳动
合同
是无效的,我就不明白为什么这个合同无效呢?我想请问关于劳动
合同效力
特殊性2018年法律之中,是具体如何规定的呢?到底有什么特殊的地方?
其它综合
2018-03-11 11:47:29
共有2位律师解答
2018年《中华人民共和国劳动合同法》针对劳动合同效力特殊性的规定是发生纠纷必须先进行劳动仲裁,才能向法院起诉。您去劳动仲裁委员会申请仲裁,但是仲裁委员会得出劳动合同无效的结果。您已经经过劳动仲裁了,那么您可以去法院请求确认劳动合同的效力。
2018年法律规定的劳动合同效力的特殊性就是要先进行劳动仲裁后才能向人民法院起诉。您去申请劳动仲裁,但是得到的仲裁结果是劳动合同无效,那么您就可以向人民法院提起诉讼,要求确认该劳动合同的效力以及您的其他诉讼请求。
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