您好，我十二年前在某公司发生了工伤，当时没有认定工伤也没有评残定级，经劳动仲裁调解，只赔偿了停工留薪间一年工资和陪床费，还有人身意外伤害保险补偿后，与公司签定劳动合同关系到法定退休年龄为止，这次公司实行内退不给我岗位。请问我还能评残定级吗？能享受国家法定吗？（一次性工伤就业赔偿等）
劳动纠纷
2018-03-11 20:24:26
共有2位律师解答
-
时间太长了，如何认定你现在的伤情就是十二年前的工伤造成的?追问：有身边的同事，有诊断证明，有住院单不可以吗
还有仲裁调解书上提到如何受伤，受伤成度 -
不能了，时间太长了，没办法，，，。追问：我想上岗到法定退休年龄，如果公司不给合适的岗位怎么办追问：我想上岗到法定退休年龄，如果公司不给合适的岗位怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
