我现在刚刚成立了一家小公司，很多人员都还没有招到，但在招到人员之前，我不想一下子很乱，就想提前准备下聘用的合同，所以在这里我想咨询下聘用合同怎么写？有范本可以给我参考的吗？希望看到这个问题的朋友，可以为我解答下！
合同纠纷
2018-03-12 13:01:14
共有6位律师解答
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您好，聘用合同的主要内容应当包括劳动者与用人单位的基本信息，然后就是用人单位与劳动者的权利义务。比如说，劳动者的工作时间，工作地点，工作场所工作的性质，用人单位需要支付的劳动报酬，报酬的支付方式，支付期限等等，最后双方签字写上日期就可以了。
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聘用合同的主要内容应当包括劳动者与用人单位的基本信息，然后就是用人单位与劳动者的权利义务。比如说，劳动者的工作时间，工作地点，工作场所工作的性质，用人单位需要支付的劳动报酬，报酬的支付方式，支付期限等等，最后双方签字写上日期就可以了。
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聘用合同的内容要包括：甲方（用人单位），乙方（职员），合同期限，工作岗位，工作条件和劳动保护，工作报酬，工作纪律、奖励和惩处，聘用合同的变更、中止和解除，违反和接触聘用合同的经济补偿，其他事项。这些是聘用合同的基本内容。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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