法律咨询

您好：我劳动合同到期是2018年3月7日止、今天是3月9日、公司人事部通知我，解除劳动合同，已经超出劳动合同2天了，我应该得到哪些相应的补偿！有没有待通知金领取？

劳动纠纷

2018-03-09 13:48:33

公司应支付你经济补偿金，没有提前通知你的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我在公司工作6年零7个月，合同到期是2018年，现在公司提出

如果是合法解除一般不低于7个月，如果是违法解除则为14个月。

解除劳动合同经济补偿书模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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2012年，用人单位终止劳动合同是什么补偿标准？

如果是协商解除合同的，你可以获得两个月的本人工资的经济补偿金。

解除劳动合同经济补偿协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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你好。如因单位原因不续签劳动合同，要支付经济补偿。

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不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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