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我在公司三年,201710月生孩子,现处在哺乳期。原来岗位需要出差,但哺乳期安排出差我拒绝了,出差在外导致母子分离,无法享有哺乳假。公司也坚持不调岗,现处于僵持阶段,我照常坐班。公司能辞退我吗?能要求赔偿吗?
民事相关
2018-03-09 17:17:51
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律师解答共有2条
你好,如果公司辞退你,你是可以要求赔偿的
沈辉律师
2018.03.09 17:17:51 解答
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你好,协商不好可以到劳动局申请仲裁。
李洪霞律师
2018.03.09 09:50:13 解答
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