法律咨询

你好我在春节休假期间突发脑梗住院后在大年初六与公司员工一起上班，我的工作是司机驾驶员现在公司领导决定给我办理停薪留职：人事部经理和我谈话说让我休息公司暂时给交一个月的保险但是公司不给我发工资了所有的劳保全部都停止，这样子他们对么？我应该怎么办？谢谢

合同纠纷

2018-03-08 15:28:11

你好，员工患病医疗期内单位需要支付员工工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
你好，建议双方协商，不符合法律规定。
你好，建议委托律师协商，如果协商不成，通过司法程序解决
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如何办理进京证

如何办理停薪留职

你好，与单位协商一致即可，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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