律师，你好。我是2001年应聘进入一家企业工作，后来工作满10年签订了无固定期限合同，2014年公司以调转的名义和我解除合同（没有任何补偿），给我安排在集团下属的另外一个公司，当时入职就签的是无固定期限合同。现在我入职的公司找我说公司现在换法人了，我的无固定期限合同当时就不应该给我这么签，属于无效合同。让我重新签有固定期限合同，我没同意。后来又找我说公司研究了，给个折中办法，以我在2014年在这个公司入职时间开始连续签三个一年合同第四年自动转成无固定期限合同，那我之前在这个公司工作的年限不是都没用了吗，我没同意。我现在应该怎么办？
合同纠纷
2018-03-07 13:17:22
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你目前应该对你前后的工作关系进行详细取证，确定关系追问：都需要取得什么证件，合同也不给我一份，录音能作为证据吗？解答：证据材料越全越好，由于不了解你的详细情况，没有办法出具详细的材料清单，请谅解
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你前后工作的公司具有什么关系？追问：所属一个集团，但是法人不一样
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协商不成收集证据，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
