公司因拆迁，我们职工需要分流，公司决定，如果想继续工作，那就分流，不想分流的可以办理离职手续，请问我要是办理离职手续，我可以得到什么补偿？
合同纠纷
2018-03-26 13:19:39
共有10位律师解答
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张一年两个月的经济补偿。
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张一年两个月的经济补偿。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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