你好我是一名新员工，在ktv应聘的一名人事助理，向我收取了500块保证金，及30块钱的电子档案费用，在后期的几天，又给我说工作有变动，有奖罚制度，我接受不了，后面还说了，又要交199的工牌费用，现在不想干了，押金可以退吗？请问他这样属于合法的吗？
合同纠纷
2018-03-05 08:11:06
共有2位律师解答
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你的问题问应聘的单位吧。。。。追问：我们之间改签了一份员工入职工协议，收取500元保证金，这个在法律上合法吗？如果我向劳动部门投诉，可以拿回我的钱吗？具体怎么投诉呢？解答：保证金不应该收取的。。。。
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可以要求的，需要帮助可以联系！追问：你评价了啥，没看明白
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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