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在进公司之前签了三个月试用期的劳动合同，延长一个月转正已经到时间了，现在并没有给我转正我应该怎么办

劳动纠纷

2018-03-03 07:46:19

协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以书面要求单位给你转正。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我有6个月试用期的劳动合同，现已离职半个月，提前3个月已经转

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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合同约定三个月试用期，过了六个月公司还是没给我转正，该怎么办

你好，可以申请劳动仲裁维权

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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您好，可以申请劳动仲裁维权

用户产品试用协议

常用文书 324

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新单位不熟悉错了，扣了钱，还说推迟一个月转正。现在来新单位

处理单位乱扣员工工资的方式：员工与单位协商，要求其说明理由，足额进行支付；协商不成的，找劳动行政部门

关于过了试用期不给转正，劳动合同签了三年，试用期为3个月，

依据合同的约定，工作三个月就须转正！

试用期转正,三个月试用期未给我转正,已经

公司试用期的时候说是两个月转正，给我们的合同上是一年的合同，

你好，协商不成可仲裁

试用期到了签了劳动合同现在公司不给转正

提出劳动仲裁要求确认公司延长试用期的行为违法，并支付相应赔偿金、按4000元标准补缴社保。

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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