你好，我在一家公司工作十年，现在公司要求自己离职，不离职按最低工资标准，这样合法吗？
合同纠纷
2018-03-05 08:52:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
不合法，如降低工资标准，可以申请劳动仲裁，要求足额发放工资，并支付经济补偿金。
-
不要主动离职
-
单位的做法违法，单位辞退的，可以主张经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一家公司工作十年，现在公司要求自己离职，不离职按最低工资标准，这样合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在公司工作11年，社保买了七年。现在公司辞退我，让我自动离职。请问公司应该给我什么待遇？
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
公司今年一月新成立的产品线，我做开发，薪资不变。我不同意，最低工资标准发工资。我能让公司补偿离职吗？
王意律师已解答获取解答 >
-
请问公司与我已经签好协议离职后，因离职体检过不了，要求待岗。公司这样做合法吗？请问公司该如何补偿我？
林鸿传律师已解答获取解答 >
我在一家公司工作十年，现在公司要求自己离职，不离职按最低工资标准，这样合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家公司工作十年，现在公司要求自己离职，不离职按最低工资标准，这样合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不签合同，用人单位能否辞退？
解雇辞退
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
解雇辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我