你好，我们公司有个员工很是老火，一天不遵守公司的规定，而且尽给公司惹麻烦，现在我们公司领导商议决定将这个员工辞退，但是之前我们公司还没有辞退员工，也不知道该怎么写辞退书，现在希望有人知道一下，请问谁有员工辞退书范本参考一下啊
合同纠纷
2018-03-02 13:52:55
共有3位律师解答
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你好，员工辞退书首先要顶格写明辞退对象(某某先生/女士)，其次另起一行写明根据你公司与该辞退对象签订的合同，因该对象违反具体哪几种情形决定从何年何月何日辞退该对象。接下来就要写明该对象需要办理的交接手续(1.2.3.)，以上事宜完成后，于何年何月何日前到人事部门办理劳动合同解除手续。另起一行特此通知。最后公司签名或盖章。
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员工辞退书要具体写出下列的内容：先写要辞退员工与您公司签订劳动合同的具体时间，接着写辞退员工的理由以及所依据的公司管理制度，然后写明公司决定辞退该员工的具体时间，还要写上该员工离职前要办理的交接手续，最后写上该员工在具体哪一天去您公司的人事部办理劳动合同解除手续，并在最后写上您公司的名称，盖上您公司的公章。
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辞退员工要谨慎操作，如果操作不当可能构成违法解除劳动合同，可能面临赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
