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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。
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搜集证据 申请工伤认定
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你好,按照您说的,这个员工,是在建筑工地上面受伤的,所以这个情况就是算工伤的,是可以赔偿的。具体的赔偿流程是,您先带员工治疗,并且做好医疗鉴定,接着去当地的有关部门办理工伤鉴定,鉴定成功之后,那么就是可以带着鉴定书去找赔偿。
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你好,如果你和你的老板协商不成这个工伤的赔偿的话,那么,你是可以拿着相关的资料,到这个劳动保障局去投诉,让保障局的人介入去处理。如果还是不行的话,那么,你是可以到这个人民法院去起诉,要求你的老板赔偿就可以的了
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肯定是工伤,先认定工伤在鉴定,理赔的程序我们可代理
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首先,你这个需要到劳动局先确认劳动关系,其次,再去工商科认定工伤,最后,才是工伤赔偿问题!
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您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
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