您好，我们公司的一位员工，今天在操作机械的时候不小心让机械扎断了一只手指，他要求我们给他做工伤鉴定，我们公司不同意，后面他自己去申请了工伤认定，我们公司相知道，请问律师知道最新工伤赔偿标准计算方法是怎样的？
劳动纠纷
2018-03-01 23:55:12
共有3位律师解答
-
您好！按照您说的情况，您公司的员工在工作时间内被机械扎断了手指属于工伤。那么您给您员工的工伤赔偿有医疗费包括住院费，误工费按照实际减少的收入计算，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费，残疾补偿金，死亡补偿金以及伤残一次性的劳动补偿金。
-
根据伤情鉴定结果，可以委托律师介入处理。
-
你好，关于你提问有关工伤赔偿标准的计算方法问题，根据我国相关法律规定，一般会对以下几项进行赔偿，一是住院时用来治疗工伤的医疗费，二是在医院住院期间的伙食补助费，三就是你在你所居住地区以外的地方治疗所必须的交通费还有食宿费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
