污水处理厂每月正常工时168小时，轮班制。假如有个月有一天三倍工资，那么他那个月工时168-8=160，是否合理？一个月31天，超时不调休，也不给加班工资，说你要有奉献精神，是否合理？
合同纠纷
2018-03-02 14:14:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，这个要根据你们之间的劳动合同来看，如果不是不定时工作制，就可以主张加班费。追问：我们当时签了劳动合同，公司没有给我们解答：可以尝试申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
污水处理厂每月正常工时168小时，假如有个月有一天三倍工资，超时不调休，也不给加班工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司加班上线140个小时（平时和周日），超了不给加班费。车间又强迫我们加班，说加了次月调休，调休必须
王振律师已解答获取解答 >
-
加班不给加班费，10月国庆节加班没有加班费，基本工资也没给我，
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
2016年五一工厂要求加班，不加班扣钱，合法吗？周日加班加班费只给50，每天工时9个小时（没有加班费
肖升东律师已解答获取解答 >
污水处理厂每月正常工时168小时，假如有个月有一天三倍工资，超时不调休，也不给加班工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
污水处理厂每月正常工时168小时，假如有个月有一天三倍工资，超时不调休，也不给加班工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
超时加班费
加班费
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合工时制的企业也不能用补休代替法定节假日的加班工资
劳动报酬案例
实行计件工资制加班也有加班工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班了，为啥没有加班费？
工资福利
法定节假日加班工资不能只发200%
劳动争议案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师