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过年单位放假16天,说规定最多扣五天工资,就扣了五天,还有补班的没有补班,要扣两天,一共七天,这样做可以吗,如果只能扣掉五天,不补班,那么补班的工资应该怎么办

合同纠纷
2018-03-01 13:36:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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