你好：公司对外宣称交五险，可实际只交四险，医疗需要员工自己全额支付交给公司，由公司转交，公司把交医保的钱扣在了加班工资行列里，加班工资名头是自己取的，因为加班工资公司是分开算的，再另外的账上，请问这是不是涉及违法了？

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