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跟公司签了合同,明确月薪是写的5000一个月,过年放寒假,回来以后老板和我说工资变成2000+这个月的营业额,这个月放寒假根本没有多少营业额,他就是不想按照合同发工资,我应该怎么维护我的合法权益呢?具体流程我该怎么做?

合同纠纷
2018-03-01 08:55:29
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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