我在哺乳期的时候，公司把我的工资标准降低了，请问我怎么维权？我可以申请解除劳动合同吗？有赔偿吗？谢谢
民事相关
2018-05-25 20:09:49
共有3位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以协商，不成申请劳动仲裁。您也可以解除劳动合同，但不能要求赔偿。追问：为什么不能要求赔偿呢？
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。要求仲裁期间工资不会支持，因为没有实际工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
