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国家规定每天工作八小时，但我们每天工作十小时，一个月才休息两天，也不给加班费，符合劳动法管理吗？也没有签订相关劳动合同

劳动纠纷

2018-02-28 13:51:05

你好，你们单位的行为是不合法的
你好，不合法，可以申请劳动仲裁
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休息日不加班算旷工吗

法定节假日也不放假，每天工作十二小时，也没有加班费，违法吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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每天工作14个小时以上算违法么？没有加班费，月薪2400，但

建议你申请劳动仲确认

xx汽车有限公司，用人单位每天工作十一个小时，连续一个月无休

可以向劳动监察大队反映

每周休息一天，每天12小时，算违反劳动法吗

你好，可以要求单位支付加班工资。

我进公司后签订的劳动合同规定每天工作八小时，每周两天休息值班

单位应该补休或者支付加班费。

连续工作半年，每天工作8个小时，没有休息时间。这方面的加班工

投诉或申请劳动仲裁。

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