我属于公办学校的劳务派遣教师，我第一学期带了两个社团，同时在学校时有加班，但组长只给记了两次加班，但加班最后也没给加班费，期末说给社团费也没有，我询问学校最后告诉我是因为我是劳务派遣的教师所以这些费用都算在我的平时工资内，而我的工资数目是固定的，而类似于加班，带社团这些费用只有正式在编教师才有，我干的这些都不算，这样合理吗，我想离职，可是合同写着签订的这一年内不能走人
合同纠纷
2018-03-01 22:12:20
共有5位律师解答
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你好！工资的计算需要按照劳动合同的约定进行确定，如果单位不按照合同履行，可以要求单位承担相应的赔偿责任
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，加班费可以协商，协商不成可以提劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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