本人销售进公司销劳动合同，底薪五千左右，去年12月起公司施行新考核制度，制度定的任务目标基本无人能够完成，完不成扣薪水 按此制度扣除之后到手收入约在两千左右，请问这样的情况我是否可以申请仲裁
其它综合
2018-02-28 17:16:47
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可以到劳动部门投诉或仲裁
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来公司入职半年多了，中间以各种借口不公布提成方案，拖到年底说未完成目标任务不给提成，这点也认了。之后
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