我刚毕业出来，对社会上工作的事情不是很了解，涉世未深，现在公司直接让我过了试用期，直接转正，过几天就要签订合同，是4年的，现在我想了解一下2018劳动合同违约终止情形有哪些？有哪位专业人士可以为我解答下？谢谢了！
劳动纠纷
2018-02-27 16:49:14
共有3位律师解答
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您好，合同违约情形有很多，但是违约后合同不一定终止，合同违约情形主要有：主体方面的原因而造成违约；合同规定的履行期限不明确；因行政方面的原因，导致所签合同不能履行；市场行情变化，从而影响合同的全面履行，造成当事人违约；因自然灾害等不可抗力的事件而导致合同不能履行；情势变更。如果合同违约导致合同目的不能实现，造成根本违约，合同才符合法定解除的条件。谢谢。
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您好，根据我国合同法的规定，合同违约终止的情况有，该合同因为违约导致合同的目的不能实现，该合同没有了实行的必要，或者，履行合同会给对方造成严重的损失的，该种情况下，合同违约了就应当承担违约责任，可以终止合同。
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您好，与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
