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女方2017年8月2日和公司签三年合同（试用期三个月），12月28日公司通知本人工作表现问题要延长三个月试用期，2018年2月27日公司通知因为本人表现问题不签转正合同，是否违反

合同纠纷

2018-02-27 13:52:06

试用期以双方的约定为准，单位违法解除劳动关系的，可以向劳动监察部门投诉
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黄佳园劳动专业律师

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