年前2号向单位口头申请辞职，5号递交辞职申请，过完年回来，月底领导不让辞职，说是缺人，如果坚决要走，克扣我一个月的工资
合同纠纷
2018-02-27 19:29:55
共有2位律师解答
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单方解除劳动合同不需要对方批准，需要书面通知用人单位，建议采用邮局快递的方式邮寄辞职报告，内容不要是个人原因辞职。单位无权克扣你的工资。追问：我年前已经是提交了辞职申请，但是领导说说2月份当中有七天年假，所以2月份不算数，要从3月份开始算，3月底才能离职，否则2月份不给发工资解答：关键是对方如果不承认接收过你的辞职报告，待你不去上班的时间给你记旷工怎么办，单位的理由都是没有法律效力的。追问：我现在想知道的是，我2月5号递交的辞职申请，如果我3月1号不来上班，她如果她不给我发2月份的工资和投保，我可以申请劳动仲裁吗解答：可以申请劳动仲裁，可是你是递交的辞职，怎么证明对方接收了，对方认可就没问题，怕对方说没收到辞职报告。
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协商解决，协商不成的，申请仲裁解决，加微信详询，同手机号
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
