公司无故辞退，公司就提前一个月电话通知辞退，他就讲我岁几大了点，我今年有57岁，怎么赔偿我？
合同纠纷
2018-02-28 20:31:18
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你公司直接以电话辞退员工违反《劳动法》、《劳动合同法》，可以依法要求经济补偿。追问：律师好，我的情况是这样的，我从湖南辞工进家乡工厂，离家近，这家公司是湖南某某下属子公司，九江，修水，(某某有限公司)，国营企业，我从去年国庆1号进厂，工作至2018年2月底，在12月底接到人事领导一个电话叫我辞工，我工作到2月才知道，要我和退休员工一起退休，可我只有57岁，不到退休岁，进公司订合同又是湖南一个什么公司的，又不订，某某有限公司)，合同，公司是否有权辞退我，我共工作了17个月，也没有邦买五险一金，如补偿要怎样计算补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
