被公司开三次警告信会被无偿解除合同吗？公司有这方面的规定。这会法吗？
其它综合
2018-02-27 11:13:50
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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如果公司经合法程序制定的规定制度对此有具有明确规定，公司有权根据规章制度作出解除劳动合同的决定。。
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被公司开三次警告信会被无偿解除合同
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