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实习生，来公司一个月多月了，没有签实习合同也没有签劳动合同，但是老板在口头上说转正了，没有签任何合同，老板说转正后要提前一个月说了才能离职，请问真的需要一个月吗？

劳动纠纷

2018-02-27 10:13:01

你好，一般情况下提前30天通知公司要离职，时间到了不管公司批准与否都可以走人，协商一致也可以立刻走人，如果不会给公司造成损失的情况下也可以马上走人。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我是一名大专实习生，现在在一家公司实习，签了三方协议，没有签

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签劳务合同可以辞职吗

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没有欠条起诉期限

正规欠条范本

没有欠条起诉期限

在公司单位实习，签了六个月的实习协议，三个月不想做，提前口头

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

担保一定要签书面合同吗

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我做了两个多月，没有签合同，现在想去，老板说提前一个月辞职，

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

公司没有和我签订劳动合同，6月入职，前面说有两个月的试用期，

试用期没有签订劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位签订；

实习生只签了实习协议，想离职，但是单位说要提前一个月，并告知

根据实习协议约定履行

我是学生,但是签了劳动合同,公司说不转正，现在辞职，需要提前

如果是试用期内则不需要提前一个月告知。

使用期过后没有正式签劳动合同，也没签过试用合同只有口头协议

你自己可以掌握就可以了。

交二金但未签劳动合同，辞职需要提前一个月吗

都是要提前一个月申请

临时工是否需要书面辞职？

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

可以申请劳动仲裁

雇主解雇员工，赔偿金额

你好，如果公司存在违法解除劳动关系的，则可以要求支付相应的赔偿金。建议详谈

签了劳动合同还在试用能够辞职吗？

劳动者签合同后仍然是可以辞职的。需要辞职的劳动者如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人

公司将解雇员工。有多少经济补偿？

你好，这个要区分情况的

河南省产假2024年新规定有哪些

河南省产假规定有以下四点。具体如下： 1、河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；

合同到月底不开了，我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上

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实习协议和劳动合同示例

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实习期劳动合同范文

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