应届毕业生与私立学校签订了教师聘用协议，期限为一年，时间自2018.08.15.至2019.08.14。合同上写若违约应支付一万元，若在2018年8月未能入职，需要支付违约金吗？或者我应提前多久告知学校才能免除责任呢？
合同纠纷
2018-02-25 09:54:50
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你好，最好提前沟通解决，具体违约情况，看合同具体的约定，何种违约方式。追问：合同上面是说甲方或乙方任意一方违约，需向对方支付一万元违约金，但我看劳动法里，需要支付违约金的只有两种情况：一是对我进行专项培训，二是竞业协议。如果这两项都不符合，我是否有权拒绝支付违约金。追问：合同上面是说甲方或乙方任意一方违约，需向对方支付一万元违约金，但我看劳动法里，需要支付违约金的只有两种情况：一是对我进行专项培训，二是竞业协议。如果这两项都不符合，我是否有权拒绝支付违约金。解答：是的，你的情况不需要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
