被公司辞退了如何赔偿？
合同纠纷
2018-02-24 17:37:23
共有5位律师解答
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你好，这需要提起劳动仲裁，可以主张经济赔偿金，公司当时下达辞退通知没有，你有无社保在，现在已经离开公司还是，现需要把证据收集好，
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解追问：您好。我2.4号被我上头领导喊过去我被辞退了。老板下午发年终奖不知情问我怎么回事。以为我主动辞职。现因岗位已经被其他同事了。我现在回原单位讨说法。想问问补偿怎么算。另外我入职2015-10-11号解答：补偿看是不是违法辞退，经济补偿金是可以主张的，按照实际工作的年限，请来电具体帮你分析 -
你好，您的情况是否属于违法辞退？若属于，要根据工作年限来支付经济赔偿，一般是10个月工资。先看看自己能不能和单位进行有效沟通，不行的话可以委托律师发函由律师来和对方进行谈判，协商不成就去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有社保吗？可以来电详细说明
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您好，需要支付您一定的经济补偿金的，您的用工年限乘以您的工资就是您的经济补偿金的。请问您具体是因为什么原因被辞退？是您存在过错还是单位的经济性裁员？您具体是处于什么岗位？工作多久了？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
