我的预产期是2018年4月11号，单位合同到2018年7月18号，请问，单位有权利解除合同吗
民事相关
2018-02-25 10:20:54
共有9位律师解答
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您好!劳动法规定，公司员工在怀孕期间，单位没有权利解除劳动合同。公司应该按照签订合同的日期来履行，也就是2018年7月到期。如有法律问题，您可以致电给我。希望可以帮助到您！
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您好，原则上在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。您可以通过提起劳动仲裁的方式主张赔偿。详细情况建议来电咨询。
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公司应该按照签订合同的日期来履行，也就是2018年7月到期。
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