你好我在北京做育儿嫂工作,朋友介绍的,没签合同,客户一个月了,没开工资,我该怎么办啊
-
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
-
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。拖欠工资可以一并主张
-
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
-
你好,协商不成,申请劳动仲裁
-
向雇主索要,提醒其该付费了。
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
你好我在北京做育儿嫂工作,朋友介绍的,没签合同,客户一个月了,没开工资,我该怎么办啊?律师免费帮你要
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。