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在交通事故赔偿当中,提供不了工资扣减证明,提供了收入证明,银行流水和劳动合同,保险公司不认可,怎么办?能起诉吗

交通事故
2018-05-30 20:16:05
共有5位律师解答
  • 误工费应当支持。可以通过诉讼程序解决。
    追问:所以我直接起诉肇事者和他的保险公司就可以了吗?还有怎么起诉啊?大概需要多长时间啊,如果我打算近期离职的话对这个理赔会不会有影响
    解答:是的,起诉司机及承保的保险公司。简易程序为3个月,具体根据案情确定时间。另外还要看造成损害程度。
  •   解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。n  法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。n
  •   交通事故起诉必须列保险公司吗,  一、交通事故起诉必须列保险公司吗  根据《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡,财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”该款规定确立了保险公司对保险事故的无过错责任。如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保险,一旦发生交通事故导致他人人身伤亡或者是财产损失,那么保险公司就应当首先予以赔偿,不论交通事故当事人各方是否有过错以及当事人的过错程度如何。  因此当交通事故的受害人得不到赔偿或者在保险金额的赔付过程中发生争议时,受害人可以直接将保险公司作为被告。当然,保险公司的赔付是有一定限额的,如果交通事故所导致的各种损失超出了第三者责任强制险的责任限额,对于超出部分保险公司不予赔偿。  根据《道路交通事故处理办法》第31条的规定:“交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付”。这就是说,一般情况下,机动车交通事故责任者即机动车驾驶员在非执行职务的情况下,造成交通事故负有责任的,是损害赔偿的主体即被告,对交通事故造成的损失应当承担赔偿责任。为切实保证受害人的合法权益,在机动车驾驶员暂时无力赔偿时,应当由驾驶员所在单位或者该机动车的所有人负责垫付。审判实践中,一般把有垫付义务的单位也列为被告,判决在交通事故的责任者无力赔偿时,其负有垫付义务。  二、交通事故诉讼时效  交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时效应分别计算。  1、诉讼时效不是从事故发生之日起算的,而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的,只要你一直在向侵权者主张权利,时效就不开始计算。  2、对于人身损害赔偿的诉讼时效,民法通则的规定是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。伤情明显的,应从伤害之日起计算,伤情需要治疗的,应从治疗结束之日起计算,因为这时,受害人才知道被侵害了那些权利。伤情当时不能发现的,应从伤情被发现之日起计算,当然,得有相关的证据证明后发现的伤情为交通事故所致。  3、对于交通事故,如果涉及到人身伤害的,诉讼时效是一年,没调解的自医疗终结或者定残之日起第二天计算,医疗终结或者定残之后双方参加调解的,自调解终结之日起第二天计算。如果没有人身伤害的,诉讼时效是两年。对于二00四年七月一日后的交通事故,可以不经过调解直接起诉。
  •    交通事故中的的工资收入证明,由公司正规部门开具的,如果只是一个针对个人的,只有一个人的工资收入金额的,是没有效果的。
      交通事故中的的工资收入证明,应该是由公司行政或者财务部门提供的,按照实际发放的工资发放清单或员工工资发放表,上面有部门或者公司其他员工的工资收入情况的工资表,而且需要事故发生前的正常工作时间的三个月工资表,实际少于三个月的,同时提供劳动合同,按照实际时间提供证明材料。
      公司提供的工资表可以是复印件,但是,必须加盖单位公章。
  • 保险公司不认这些材料直接起诉就好。
    追问:是直接到交警大队起诉吗?还有,我要是现在离职的话会不会影响理赔啊?谢谢
    解答:到法院起诉。如果受伤影响上班的话可以离职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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