我现在要跳槽，在原单位(建设工程质量检测公司)工作18年，主动离职没有赔偿金，但是有这几个情况看看能不能获得补偿金， 1.合同并非每年都签，有时候签也是应付检查。 2.报告检测人与签字人不符，也就是说该实验不是我做的，但硬要给我签字。 3.公司做外出现场检测，用未检定的设备做现场检测(抗拔仪，回弹仪)，也就是说没有通过计量校准检测获取相关证书报告的设备是不能用于检测的，这属于违规。 4.我2000年进公司，期间社保有几年未缴纳。
合同纠纷
2018-02-22 15:03:50
共有1位律师解答
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单位在哪里呢，有没有安排休年假追问：没有年假..111111解答：可以单位未安排休年假，未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位赔偿，具体就要看你的证据了，我就是刚才和你聊的窦律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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