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工作8年了,公司未签劳动合同,也没买五险一金,工资一直发的现金,需要提供什么证明与公司存在事实劳动关系,有哪些办法解决?

保险纠纷
2018-02-27 19:00:15
共有10位律师解答
  • 你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
  • 用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。 用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
  • 同事证明、银行流水、工服等。必要时建议您委托律师收集相关证据,以维护您的合法权益。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以要求公司承担赔偿80个月工资赔偿
  • 提供相关工资发放证明申请劳动关系认定
  • 工资是走银行账户还是现金?
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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